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        公司秋季招聘簡章(應屆畢業生)

        2020-09-08 19:16:50

        一、企業簡介

        中鐵市政環境建設有限公司是世界企業和世界品牌雙500強企業——中國中鐵股份有限公司所屬全資三級子公司,中國水務環保領域施工領軍企業、中國中鐵三級專業公司20強。公司注冊地上海市普陀區,注冊資本金4.5億元,先后榮獲國家二級企業、全國先進施工企業、中央企業先進集體、鐵道部“火車頭”獎杯、上海市文明單位等榮譽稱號。

        1953年成立以來,公司始終以專業化建設為導向,打造了以水源工程、凈水工程、污水處理、管網非開挖、污泥處理、固廢處理、水環境提升工程為代表的環保水務全產業鏈,工程遍布國內近30個省區市,先后完成國內400余項水務環保施工任務,為超過3億人的生活用水提供了堅強保障。承建的合肥王小郢污水處理廠等7項工程榮獲中國建筑工程魯班獎,青草沙水源地原水工程等5項工程榮獲中國土木工程詹天佑獎,成都市新建污水處理廠等2項工程榮獲國家優質工程獎,沈陽南部污水處理廠等10項工程分別榮獲全國市政金杯示范工程、全國優秀焊接工程等國家級獎項,80余項工程榮獲省部級優質工程獎。

        從水務環保施工技術的探索者到如今的技術創新的領跑者,公司在污水處理、污泥處理、超大頂管、水下鋪管等技術領域始終處于國內領先地位。承建的昆明地下頂管工程、上海白龍港頂管工程,以超大管徑和超長頂距雄踞世界第一;承建的徐州駱馬湖項目,創造了國內最深水下鋪管作業記錄,其一次性進行1235米湖底頂管施工創造了中國內陸湖泊鋼管一次性頂進距離之最。


        二、招聘政策

        (一)落戶情況。

         公司執行上海市落戶政策,員工符合落戶條件的可以申報上海市戶口。

        (二)薪酬水平。

        本科生見習期一年,月工資不低于7500元,第一年見習生收入在10萬元左右;碩士考核期3-6個月,入職首年收入在12-15萬元。

        近年來公司在崗職工平均收入水平增長速度超過13.5%

        提前實習:按照3800/月支付實習生活費。

        (三)簽約安置費。

        首次簽約5年固定期限勞動合同,碩士研究生5000/年,一本畢業生3000/年,二本畢業生2500/年。

        (四)食宿方面

        在公司機關工作的,有住房補貼,就餐費用為公司補貼后的費用;在公司所屬項目部工作的,提供宿舍,每月收取150-200元的伙食費。

        (五)社保及其他保險執行情況。

        公司在上海市參加社會保險,險種及比例如下:

        1)養老保險金(企業繳納比例16%,個人繳納比例8%)

        2)醫療保險金(企業繳納比例9.5%,個人繳納比例2%)

        3)失業保險金(企業繳納比例0.5%,個人繳納比例0.5%)

        4)工傷保險金(企業繳納比例0.832%)生育保險金(企業繳納比例1%)

        5)住房公積金(企業繳納比例12%,個人繳納比例12%)

        6)企業年金采取自愿形式參加,每月企業劃入額為職工本人上年度月平均工資的7%,個人繳納額為職工本人上年度月平均工資的2%,繳費比例每年根據企業經營情況會相應調整。

        (六)其他福利。

         

        相關規定

         

        年休假

        簽訂勞動合同并連續工作滿一年以上的員工,可享受年休假。

        累計工作已滿一年不滿十年的,年休假5天;已滿十年不滿二十年的,年休假10天;滿二十年及以上的,年休假15天。

        按照正常出勤支付工資

        探親假

        未婚員工探望父母,每年給假一次,假期為二十天;兩年合并使用的一次給假四十五天。

        支付崗資,按規定報銷路費

         

        員工在工作地區結婚,給予三天婚假;

        如對方工作地點在外地,需到外地結婚時,可給予七天假期,另按往返所需天數給予路程假。

        支付崗位工資

        全國年節及紀念日假期

        1)元  旦:放假1

        2)春  節:放假3

        3)清明節:放假1

        4)勞動節:放假1

        5)端午節:放假1

        6)中秋節:放假1

        7)國慶節:放假3

        按正常出勤支付工資

         

        三、職業發展通道

        公司打造了技術、行政、黨群三條職業晉升通道,且各晉升序列可交叉培養、任職。根據入職畢業生崗位,推行“三五八”培養計劃,三年具備勝任工程部長的能力,五年具備擔任總工程師的能力,八年具備擔當項目經理、項目書記的能力,圍繞勝任力建設,人才梯隊建設提供全方位、多層次晉升通道。與職務晉升通道平行,公司搭建了技術專家隊伍建設平臺,符合條件的工程技術系統、工經系統員工可以申報專家,專家實行年薪制。


        四、人才培養

        1)入職培訓。公司每年都會組織各種形式的入職培訓,包括:互動式教學、戶外素質拓展訓練、篝火晚會等。引導學生了解熟悉企業文化、盡快完成角色轉變。

        2)到崗培訓。新入職畢業生分配到工作崗位后,會施行“雙導師帶徒“制。一名技能導師負責見習生工作指導,一名職業生涯導師負責畢業生思想引導和職業生涯規劃。

        3)職業培訓。公司建立了健全的執業資格培訓、管理素質培訓體系。每年定期組織一級建造師、注冊安全工程師等執業資格培訓,邀請中南大學、北京交通大學等教授講學。每年定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國鐵路工程集團總公司黨校進行短期學習,拓展思維、開闊視野。

        五、引進標準

        1.2021屆全日制公辦院校畢業的博士生、碩士生、本科生。同時歡迎受疫情影響2020屆未就業的畢業生報名。

        2.遵紀守法,身體健康,體貌端莊,吃苦耐勞;具有良好的學習、溝通和團隊協作能力。

        3.學習成績好,在校期間所學課程成績優異,積極參加學校和社會組織的各類取證學習并取得有效證件。

        4.認同中國鐵工投資集團企業文化,誠實守信,大局意識強,具有良好的敬業精神。

        5.“雙一流”高校畢業生,中共黨員,優秀學生干部,獎學金獲得者優先錄用。


        六、引進專業

        1.工程技術類

        土木工程、給排水科學與工程、風景園林、環境工程、機械工程、機械設計制造及自動化、材料成型及控制工程,過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、安全工程、應急技術與管理、材料科學與工程、冶金工程、金屬材料工程、無機非金屬材料工程等。

        2.經濟學類

        經濟學、經濟統計學、金融學、投資學等。

        3.管理學類

        會計學、財務管理、審計學、市場營銷、工商管理、行政管理、人力資源管理等。

        4.文學類

        漢語言文學、新聞學、秘書學、思想政治教育等。


        七、聯系我們

        (一)中鐵市政環境建設有限公司總部:

        地址:上海市普陀區武威路88弄中鑫企業廣場3號樓。

        網址:http://www.canchuang.com.cn/

        (二)聯系電話:

        王經理13524294943(微信同號)。

        (三)簡歷投遞方式:

        1.宣講會現場投遞紙質簡歷。

        2.線上申請。招聘信息發布后、未進駐校園之前,可先將個人簡歷(含本人成績單、有關證書掃描件等)發送至公司郵箱,郵件請按“學校+專業+姓名+性別+畢業年份”命名。(說明:篩選完簡歷之后,公司人力資源部將電話通知符合條件的人員進行集中面試)。

        3.個人簡歷、學校就業推薦表、本人成績單原件、自薦信(包括主修課程、外語水平、計算機水平、證書及獎勵、實踐經歷、興趣愛好等)、有關證書復印件。

         

         

         

        公司人力資源部

        2020年98


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